最近在看流行书《明朝那些事儿》,其中谈到王守仁(王阳明)的一段比较精彩,不过对他的哲学思想有点语焉不详,毕竟这不是一本哲学书。书中指出了王阳明为人做事的一个重要准则--知行合一,我很感兴趣。
我理解的知行合一就是你对事物的认识和采取的相应行动要一致,要和谐,这样才能取得最大的效果。可能有人说这不是实事求是吗,我们不是一直这么做的嘛。粗想想似乎确实如此,其实不然。我们一般人都是通过学习得到或被灌输了一系列的世界观和方法论,遇到具体事物后我们总是希望我们学到的东西能用上,如果用不上就可能怨天尤人,悲叹民心不古,大家不配合,不按牌理出牌。而知行合一讲究的是顺势而为,借力打力,有点类似太极拳的原理,但这种太极不是现代人说的办事打太极那样的纯粹推诿扯皮,而是分析事物,抓住事物的结症,对症下药,一击必中。
纵观历史,孔子就是知行不合一的典型,明明处在乱世,也清楚世态和人心,却完全不顾这个“知”,采取的是顽固推行古代圣贤思想的“行”,所以他四处碰壁就不奇怪了。如果他根据从现实中得到的知,采取一致的行,先取得高位后再慢慢推行圣贤之道就会情况好很多。宋代朱熹要大家存天理灭人欲,格物究理,可他却自己做不到,私德很差,遭人诟病。周总理却是知行合一做得好所以能独善其身,进而兼济他们。近代教育家陶行知先生原名陶知行,后来认为是先实践后认识就改名陶行知,其实知行还是行知都落于一端,违背知行合一的原则,徒生弊病。再看看身边混得好的人又有哪个不是知行合一的好手呢,我们总是倾向于谈论别人这么做不对,那么做丢份,结果人家成功了,自己呢却越来越像孔乙己和祥林嫂。正如我说的摆正心态,找好角色,端正位置,持续努力,如此这般,哪有不成功的。怕就怕当职员却像个学生,当学生又像个混混儿,当混混儿又假正经像个修道的,真修道呢又上班下班的像个职员,这样能成功才怪。